PT Permodalan Nasional Madani (PNM) baru-baru ini mengadakan acara Sehati (Sehat Bersama Insan PNM), sebuah family gathering yang bertujuan untuk mengapresiasi seluruh karyawan dan keluarga mereka atas kontribusi penting mereka terhadap perusahaan.
Acara ini bukan sekadar ajang kumpul keluarga, tetapi juga sarat akan makna sosial. Sehati dirancang untuk memperkuat ikatan silaturahmi antar karyawan dan keluarga mereka. Suasana kekeluargaan yang hangat diharapkan dapat meningkatkan semangat kerja dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.
Salah satu kegiatan menarik dalam acara Sehati adalah program “Bercukur dan Bersyukur”. Program ini menyediakan layanan cukur gratis dan photobooth tematik bagi para peserta. Uniknya, partisipasi dalam kegiatan ini memiliki dampak sosial yang positif.
Setiap unggahan foto kegiatan peserta di media sosial dengan tagar khusus akan dikonversi menjadi donasi sebesar Rp 50.000. Dana yang terkumpul akan digunakan untuk membeli hewan kurban yang akan didistribusikan menjelang Idul Adha. Inisiatif ini menunjukkan komitmen PNM terhadap kegiatan sosial dan berbagi.
Antusiasme karyawan sangat tinggi terhadap acara Sehati. Konsep acara yang unik dan modern, disesuaikan dengan karakteristik keluarga muda di PNM, berhasil menciptakan suasana yang menyenangkan dan berkesan. Hal ini menunjukkan keberhasilan PNM dalam merancang program yang sesuai dengan kebutuhan dan minat karyawan.
Sekretaris Perusahaan PNM, L. Dodot Patria Ary, mengungkapkan bahwa acara ini bertujuan menumbuhkan kepedulian dan semangat berbagi, tidak hanya dalam konteks pemberdayaan ultra mikro, tetapi juga dalam kehidupan sehari-hari. Inisiatif ini mencerminkan visi PNM yang lebih luas dari sekadar bisnis.
Selain kegiatan utama di Menara PNM, PNM juga mendistribusikan nasi kotak ke beberapa panti asuhan di Jakarta. Hal ini memperluas jangkauan dampak positif acara Sehati dan menunjukkan kepedulian sosial PNM kepada masyarakat luas, bukan hanya kepada karyawannya sendiri. Aksi ini merupakan bentuk nyata dari komitmen PNM terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
Dodot menambahkan bahwa Sehati merupakan perwujudan semangat kebersamaan dan kepedulian sosial. Acara ini berhasil menciptakan momen yang menyenangkan bagi keluarga besar PNM sekaligus memberikan manfaat bagi masyarakat yang membutuhkan. Hal ini menunjukkan bahwa PNM berhasil memadukan kegiatan internal dengan program CSR yang efektif.
PNM menegaskan komitmennya untuk tidak hanya membangun kinerja bisnis yang kuat, tetapi juga memperkuat budaya kebersamaan dan berbagi di antara karyawan. Hal ini penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Dengan adanya program Sehati, PNM secara aktif membangun budaya perusahaan yang positif dan berdampak.
Melalui family gathering Sehati, nilai-nilai gotong royong, kekeluargaan, dan empati diharapkan semakin tumbuh dan berkembang di lingkungan PNM. Nilai-nilai ini diharapkan dapat membawa dampak positif yang lebih luas, baik di internal perusahaan maupun di masyarakat sekitar. Sehati menjadi contoh implementasi nilai-nilai tersebut dalam sebuah program yang terintegrasi dan berdampak.
Keberhasilan acara Sehati dapat dilihat dari antusiasme peserta dan dampak sosial positif yang dihasilkan. Program ini bisa menjadi contoh baik bagi perusahaan lain dalam membangun hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawannya, sekaligus menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan secara efektif dan berkelanjutan.
